Zacznijmy od truizmu: pozytywna energia poprawia samopoczucie pracowników. Praktykowanie pozytywności i optymizmu wiąże się z korzyściami zdrowotnymi, większą wydajnością i mniejszym stresem. Optymistycznie nastawieni pracownicy są szczęśliwsi i bardziej zaangażowani w swoją pracę.
Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, szefem czy pracodawcą, możesz wiele zmienić, jeśli będziesz pozytywnie nastawiony do otoczenia. Promowanie pozytywnej postawy na co dzień pomoże Twoim pracownikom i współpracownikom zobaczyć rzeczywistość w jaśniejszych barwach, bo pozytywność jest zaraźliwa.
Poniżej znajdziesz sześć wskazówek, które pomogą Ci promować pozytywność w miejscu pracy.
Okazuj wdzięczność
Dostrzeganie pozytywnych cech u innych pomaga wydobyć je z siebie. Wdzięczność zwiększa Twoje poczucie szczęścia i może zmienić Twój sposób myślenia. Wdzięczność w miejscu pracy pomaga rozwijać szacunek, zaufanie i wzajemne uznanie wśród współpracowników. Jak okazywać wdzięczność? Możesz doceniać pracowników i współpracowników, chwalić ich, dziękować oraz pomagać im, jeśli tego potrzebują.
Używaj pozytywnych komunikatów
Pamiętaj, że słowa mają moc i kształtują rzeczywistość wokół nas. Pozytywne przekazywanie informacji to używanie słów, które są przepełnione dobrą energią. Komunikowanie się w sposób pozytywny i konstruktywny zmieni sposób, w jaki słuchacze odbierają Twoją informację zwrotną i Ciebie. Twoja komunikacja może być pełna pasji i dawać innym siłę. Pozytywny przekaz zawsze ma większą siłę oddziaływania.
Doceniaj małe zwycięstwa
Łatwo jest cieszyć się ze spektakularnych osiągnięć, ale na co dzień warto pamiętać o tym, żeby doceniać pokonanie kolejnych etapów na drodze do sukcesu. Każdy cel składa się z mniejszych kroków a najczęściej te składowe są przez nas pomijane. Pamiętaj, aby doceniać małe zwycięstwa i wyrażać swoje uznanie pracownikom, którzy działają zakulisowo na rzecz wspólnego osiągnięcia.
Uśmiechaj się
Nawet wtedy, gdy nie masz na to ochoty. Ta prosta czynność polega na odwróceniu złości do góry nogami i może przyczynić się do obudzenia w sobie pozytywnych myśli i uczuć. Uśmiechając się, sprawiasz, że Twój umysł czuje się szczęśliwszy. Szczery uśmiech jest zaraźliwy. Nawet jeśli sprzedaż nie doszła do skutku lub wyniki są słabe, uśmiechanie się do współpracowników przypomina im, że wszystko będzie dobrze.
Rozwijaj relacje
Budowanie zdrowych relacji w pracy ma podstawowe znaczenie dla budowania pozytywnego środowiska pracy. Spotkania towarzyskie i regularne wizyty w biurze (np. 2 razy w miesiącu, mimo pracy zdalnej) to świetne sposoby na rozwijanie zdrowych relacji z pracownikami, współpracownikami i przełożonymi.
Pamiętaj o misji firmy
Misja Twojej firmy lub zespołu jest ważna. Kiedy zespół jest zdemotywowany i potrzebuje pozytywnego zastrzyku energii, przypomnij sobie i im, dlaczego firma i praca są tak ważne, co jest Waszym celem.
Pozytywne nastawienie ma ogromną moc, ponieważ zwiększa zdolność radzenia sobie z problemami i buduje odporność. Zdarzają się dni, kiedy promowanie pozytywności i pozytywnego nastawienia wydają się niemal niemożliwe, ale należy pamiętać, że w każdej sytuacji można dostrzec coś dobrego. Pozytywne nastawienie nie tylko wzmocni Twój sposób myślenia, ale także pomoże budować sposób myślenia osób z Twojego otoczenia.
A Ty, w jaki sposób budujesz pozytywność w swoim miejscu pracy? Podziel się swoimi pomysłami!
